En España el paro
juvenil (del 49,6% según el último Eurostat), la crisis
económica y las dificultades
para emanciparse y desarrollar un proyecto de vida, son los principales obstáculos que deben de
sortear quienes tratan de cruzar a la vida adulta.
Esta generación es la mejor preparada de la historia de España. Con una o dos carreras universitarias, idiomas, prácticas profesionales etc. y obligados a aceptar empleos de mileuristas, temporales y sin apenas esperanzas de desarrollar una carrera profesional digna.
Esta generación es la mejor preparada de la historia de España. Con una o dos carreras universitarias, idiomas, prácticas profesionales etc. y obligados a aceptar empleos de mileuristas, temporales y sin apenas esperanzas de desarrollar una carrera profesional digna.
La principal preocupación de la
población joven es, por un lado, el desempleo, y, por otro, que «muchos de
quienes tienen trabajo tienen un empleo precario que tampoco les permite
emanciparse y hacer un plan de vida». «No
tenemos empleo y cuando lo tenemos no nos llega para alquilar una
vivienda», ha lamentado.
Según el avance de resultados del
último barómetro de CIS (julio de 2015), para la población de 18 a 34 años la
sensación es que la situación
económica actual es básicamente «mala» (43,75%) o «muy mala»
(26,5%), aunque un 34,5% confía en mejore en el plazo de un año, mientras que
un 13,8% espera que empeore y un 43%, que se mantenga igual.
Así, según los datos del estudio, un 6,4% tiene unos ingresos inferiores a
601 euros, un 6,2% cobra entre 601 y 900 euros, y un 16,65% tiene unos
ingresos de entre 901 euros y 1.200 euros (29,4% tiene unos ingresos inferiores
a esta cifra). Luego, hay un 13,7% que cobra entre 1.200 y 1.800 euros y un
20,5% con un nivel de ingresos de entre 1.800 y 4.500 euros.
Dos de cada diez no pueden
emanciparse
En este sentido, Sanz ha señalado
que la edad media de emancipación en España
es de 28 años, cuando en otros países europeos los jóvenes salen de casa mucho
antes.
Además, ha recordado que, según el
último estudio del Observatorio de la Emancipación del CJE (datos de 2014),
únicamente dos de cada diez jóvenes en España pueden emanciparse antes de los
30 años y alrededor de 200.000
han emigrado fuera del país desde que comenzó la crisis, hasta
finales del año pasado.
Migración forzosa
Precisamente, Sanz ha señalado la
«migración forzosa» a la que, según ha explicado, se ven obligados muchos
jóvenes al terminar su periodo de formación y no encontrar un puesto de
trabajo. «No me refiero a aquellos que salen de España para mejorar su
aprendizaje, sino a aquellos que se
ven forzados a irse porque aquí no encuentran trabajo», ha matizado.
Así, ha lamentado que muchos de estos jóvenes «están
preparados» y tienen formación universitaria pero, al no existir puestos de
trabajo para ellos en el país, «terminan por irse a Alemania o a otros países y
su trabajo contribuye al PIB y al sistema público de esos países en lugar del
español».
«Este es uno de los retos, conseguir
que los jóvenes no tengan que marcharse y que los que se han ido puedan
regresar --ha expresado--. Muchos de estos jóvenes han hecho un esfuerzo para
prepararse y están dispuestos a trabajar por
debajo de su cualificación si hace falta, pero en algún momento
tienen que poder encontrar un trabajo que les permita desarrollar un plan de
vida».
En este sentido, el informe de
Eurostat del pasado mes de junio situaba a España
como el país con mayor nivel de paro juvenil (menores de 25
años) de la UE, con un 49,6%, sólo por detrás de Grecia. Según este informe, en
junio eran un total de 775.000 jóvenes españoles menores de 25 años quienes
buscaban trabajo sin encontrarlo.
De la generación perdida (ninis) a
una explosión de talento
Dicen que
en España no hay trabajo. Que somos un país donde los jóvenes tienen que
exiliarse para buscar otras oportunidades. La gente lleva escuchando estas
palabras durante seis años. Lo que ha hecho que tengan que sacar casi por
obligación todo el talento que llevan dentro. El emprendimiento está de moda. Y
en nuestro país cada vez más se está convirtiendo en una cultura. Ya lo dijo
Albert Einstein: «En tiempos de crisis la imaginación es más efectiva que el
intelecto». Porque la creatividad es la clave del éxito. Y si no que se lo
pregunten a Pep González, que ya ha montado cuatro empresas. O Luis Iván
Cuende, uno de los mejores programadores de Europa y que fue asesor de la
vicepresidenta de la Comisión europea. Adrián Galanda y Felipe Cantena han
diseñado un videojuego que tiene 65.000 descargas en 166 países. Meritxell
Molina ha creado un programa para mejorar la comunicación entre autistas. Y los
muñecos terapéuticos de Marta Rueda y Alberto Romero ayudan a muchos niños a
combatir sus miedos. Ellos han convertido sus sueños en un proyecto real y
rentable. Y ninguno pasa de los 27 años.
Por poner
un ejemplo…El nini que monta empresas
Antes de
caer la noche, en el madrileño parque del Retiro es fácil encontrar a gente
paseando al perro, corriendo o patinando. Todas las tardes hay un joven de 19
años que con su patinete se pasea entre la multitud pasando desapercibido.
Nadie sabe que este chico es uno de los mejores programadores de Europa, y que
ya ha montado cuatro empresas de software. Se llama Luis Iván Cuende, es de
Oviedo y vive solo desde hace un año en un piso alquilado junto al parque. Nos
invita a subir a su casa, su centro de operaciones. Tiene su lugar de trabajo a
escasos metros de su cama. Y eso le encanta. Es capaz de contestar a las
preguntas del periodista mientras trabaja con tres ordenadores a la vez en su
nuevo proyecto, que sacará en dos semanas.
¿Cuál es la situación del empleo en tu país? ¿Qué medidas crees que podrían ser efectivas para mejorar el empleo de la generación mejor preparada de toda la historia de España?
Textos adaptados de ABC, Emprendedores y El Mundo
Alemania en este momento tiene una tasa de desempleo del 4,7% (Abril de 2016) que está descendiendo continuando en los últimos años. Fundamentalmente el paro juvenil del 7,7% está el más baja en Europa, donde el promedio está 22,2%. Este bueno paro se puede reducir a la buena y fuerte economía alemana que es capaz de ofrecer trabajo a muchas personas. Además, en Alemania la mayoría recibo un contrato indefinido y las personas pueden cobrar un sueldo fijo que es superior a la media de los sueldos europeos. Por eso, la gente alemana no tiene un trabajo precario que no es suficiente para sobrevivir como se ocurre muchas veces en España. Además en España muchas empresas ofrecen contratos temporales con pocos salarios. Por ellas es más favorable porque tienen personas en período de prácticas de 2 años y pagan 600€ y después contratan otra persona con las mismas condiciones. En Alemania es diferente debido a que las empresas tienen como meta éxitos a largas plazas. Por eso prefieren de dar trabajo a la gente lo más largo posible.
ResponderEliminarComo en España es tan difícil a encontrar trabajo para los jóvenes, la emancipación baja y la precariedad y la insatisfacción aumentan por lo que la emigración de muchos jóvenes españoles aumenta también porque si no encuentran empleos en España, emigran en otros países como Inglaterra, Alemania o Latinoamérica. Según se dice el texto, la generación de jóvenes es la más preparada y cualificada de toda la historia de España. Creo que podría adoptar medidas contra el alto paro juvenil cuando se da la oportunidad a los graduados de recibir un contrato indefinido con salarios más altos que el salario mínimo de 600€. Otra posibilidad podría ser que en España se introduce una reglamentación que dice que el número de nuevos empleados tiene que incluye por lo menos 50% de jóvenes que terminaban sus estudios. Los jóvenes tienen que ver una posibilidad de sobrevivir trabajando en España y tienen que ver que sus cualificaciones son suficientes para fomentar la economía española.
Se debe merecer la pena para que hagan los estudios universitarios. Además, las empresas españolas tienen que tener en cuenta que los jóvenes son el futuro del país y si el país quiere que la economía crece otra vez, tiene que dar la oportunidad de encontrar trabajo a los jóvenes para que no emigren a otros países.
Stefanie Weidinger (grupo 2)
De 1975 hasta 2007, Francia ganó 3,5 millones de empleos, pero la población activa aumentó de 5 millones. Pues la progresión del empleo no respondió totalmente a la de la población en edad de trabajar, aunque se hubiera observado desde una quincena de años un nuevo enriquecimiento del crecimiento en empleos.
ResponderEliminarHoy en día, en Francia metropolitana, los hombres están más afectados que las mujeres, la categoría de los 15-24 años es la más impactada. La duración del paro se extiende sobre más de un año en promedio, y unos 50 % de los parados viene para acabar un empleo a duración limitada. En 2016, El número de solicitantes de empleo aumenta de 1,1 % respecto a enero. La tasa de desempleo descendió en un 0,1 punto sobre tres meses.
Pienso que en España, par favorecer el empleo, el estado debe ayudar y incitar a los empresas de emplear nuevo empleador para hacer crecer sus empresas. Por eso, es necessario de limitar los impuestos sobre las empresas. Adémas me parece importante que los jovenes hacen formaciones manuales porque en españa necesita este tipo de trabajo, España debe favorecer este tipo de formaciones.
Clara Raymond
El paro en Alemania está bajando continuamente en los años anteriores y hoy tenemos una tasa de 4,7% y por los jóvenes de 6,9%, que es el medio de la tasa en 2005 y la más baja en la EU.
ResponderEliminarAdemás tenemos una falta de personal cualificado y por eso, Alemania atrae a trabajadores cualificados de toda la EU. Los ingresos brutos mensuales en Alemania son de 3106€ y en España solo 2074€. Los contratos son casi siempre indefinidos y después de 2 contratos fijos, la empresa está obligado ofrecer el tercero como un contrato indefinido.
Según el texto, España ahora tiene la generación más preparada de toda la historia, pero muchos trabajen en países como Alemania, Inglaterra o Latino America y pagan para el sistema público en estos países. En mi opinion, lo más importante es que España puede retener los jóvenes de emigrar a ortos países porque España necesita los impuestos para su propio sistema público.
El estado podría apoyar a los empresas para que los empleen a jóvenes, por ejemplo con reducciones de impuestos. Por el ultimo recurso, podría obligar a empresas de emplear jóvenes y aprobar una ley que dice la tasa de jóvenes en una empresa. Con estas medidas, el estado podría crear una oportunidad para los jóvenes y también podría evitar la emigración a otras países.
Laurin Weckler
Encuentro que la situación para los jóvenes es absolutamente dramática : solo el 50 % de ellos tiene trabajo y de ellos, solo el 30 % gana más de 1.000 euros al mes. Es el colmo cuando se sabe que "esta generación es la mejor preparada de la historia de España. Con una o dos carreras universitarias, idiomas, prácticas profesionales etc. y que están obligados a aceptar empleos de mileuristas, temporales y sin apenas esperanzas de desarrollar una carrera profesional digna." A menudo tienen que aceptar trabajos muy por debajo de sus aptitudes. No es nada excepcional conocer a taxistas-ingenieros o cajeras-abogadas.
ResponderEliminarLos jóvenes se independizan cada vez más tarde del hogar familiar porque no se pueden permitir alquilar y todavía menos comprar una vivienda. Como nos han dicho en clase :únicamente dos de cada cinco jóvenes en España pueden emanciparse antes de los 30 años.
Se puede constatar que muchos jóvenes se expatrian con la esperanza de una vida mejor (hasta finales del año pasado, alrededor de 200.000 han emigrado fuera del país desde que comenzó la crisis). Muchos de ellos "están preparados" y tienen una formación universitaria pero, al no existir puestos de trabajo para ellos en el país "terminan por irse a Alemania o a otros países y su trabajo contribuye al PIB y al sistema público de esos países en lugar del español".
Las cifras no son muy alentadoras : sitúan a España como el país con mayor nivel de paro juvenil (menores de 25 años) de la UE, con un 49 %, solo por detrás de Grecia. Según este informe, en Junio eran un total de 775.000 los jóvenes españoles menores de 25 años quienes buscaban trabajo sin encontrarlo.
Muchas empresas contratan a jóvenes durante 2 años con un salario inferior a los 700 euros, lo cual es legal en España, y en lugar de hacerlos fijos después, contratan a otros jóvenes y así sucesivamente.
Creo que medidas eficaces para mejorar la situación de los jóvenes en España serían :
En tiempos de crisis hay que ser más creativo y las "start-up" responden a un concepto que funciona bien. Para crear una empresa en España hace falta unos 3.000 Euros, lo que es factible para un grupo de jóvenes.
Marie Convent
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ResponderEliminarEl mercado laboral en Uruguay se encuentra en un momento de transición, y su comportamiento refleja el cambio de fase del ciclo económico por el que atraviesa la economía uruguaya. En los últimos años, las condiciones mejoraron fuertemente y se alcanzó un alto nivel de ocupación, cercano al pleno empleo y, por consiguiente, un bajo desempleo.
ResponderEliminarEn Uruguay, el porcentaje de desempleo se ubica en el 6,4% de la población económicamente activa, es decir todos aquellos que intervienen en la economía y el PBI del país.
Con respecto a la situación de España, la fuga de gente joven hacia otros continentes presenta un gran problema para el país, ya que esto no solo afecta la campana demográfica del país sino que deja en el país un hueco que debe ser sustituido de una forma u otra. Mi recomendación seria incentivar a los jóvenes ya sea mediante acciones del gobierno o de empresas privadas para retener a los profesionales que son formados en el país.
Carlos Bonomi
El desempleo juvenil no es un fenómeno exclusivo en España. En países pobres como Grecia o Portugal la economía o en una palabra el gobierno no puede crear empleo especialmente para los jóvenes; el porcentaje en España esta actualmente de 45.3%, en Grecia mas alto en 48.9%.
ResponderEliminarLa crisis financiera como también la burbuja inmobiliaria en el siglo XXI influenciaba la situación precaria. En los tiempos demasiado graves, el desempleo de los jóvenes era de algunos 50% en España. Sin la ayuda de la UE que podría amplificar la economía con soporte financiera y la simplificación del comercio internacional, un país como España nunca subirá su economía.
Un intercambio de estudiantes como el programa de ERASMUS puede ayudar la gente juvenil para ganar experencia laboral asi como el estudio de idiomas.
Según mi opinión la situación especialmente en España es muy difícil, ya que la economía no ofrece suficiente empleo. Una consecuencia del paro es la criminalidad y la frustración de los jóvenes que totalmente causa un circulo vicioso. España necesita reformas sobre el trabajo y debe utilizar los programas de intercambio como arriba mencionado.
Por suerte, no tenemos mucho desempleo juvenil en Alemania. El gobierno así como la economía soporte los jóvenes después terminan la escuela o una formación. Mucha gente quiere estudiar antes de trabajar para ganar experiencia y un nivel alto del acceso en la jornada. El porcentaje del paro juvenil son algunos 6.9%, el nivel mas bajo en la UE. En general, la zona tiene un paro juvenil de 19.4%. Alemania debe ser un modelo por el mundo como afrontar el desempleo.
Jaby Felix Coronel
Italia , al igual que gran parte de Europa , es un país en crisis .
ResponderEliminarUna situación que ha durado varios años y trae a cargar con sus efectos sobre todo en la parte más joven de la población. De acuerdo con los datos presentados in informe realizado por IFEL no encuentran un entorno favorable. Ciertamente tienen que hacer frente a una realidad mucho más hostil que el de sus pares de hace sólo unas décadas. El Istat Report 2012 pone de manifiesto la "fluidez a bajas social" en Italia, donde las oportunidades para mejorar las condiciones de vida se redujeron respecto a sus padres y el riesgo de empeorar ha aumentado.
Las dificultades de este componente son evidentes al comparar los indicadores de jóvenes del mercado de trabajo con el total. Esto se debe a que, con mayor probabilidad para los jóvenes que quieren entrar en el mundo del trabajo se utilizan tipos exageradamente flexibles de contratos y, por lo tanto, en los últimos años, se han visto particularmente afectados por la crisis. El diferencial entre los más jóvenes de las formas atípicas de empleo, tiene repercusiones negativas en cuanto a la seguridad de los ingresos, el grado de protección social y determina un mercado de trabajo que consiste, por una parte, por un segmento típico llamado de los trabajadores, los ancianos, por el otro por un grupo de trabajadores" atípicos ", en su mayoría jóvenes.
En esta composición del mercado de trabajo presas se añaden los generacional con el que los jóvenes se enfrentan en muchos sectores de la vida productiva y social del país que no tienen la posibilidad de progreso económico y social.
Las barreras que impiden la entrada de los jóvenes, sobre todo en la esfera política, son evidentes, sobre todo en los más altos niveles institucionales.
La gran mayoría de las empresas en Italia da mayor valor a la experiencia que a la educación, las empresas son por lo tanto menos motivados para tomar las salidas de personas de la escuela, especialmente si ellos están disponibles para los candidatos con experiencia laboral anterior. Los jóvenes en nuestro país no debe ser penalizado simplemente porque para ellos es más difícile encontrar y mantener un puesto de trabajo, sino también porque, para ellos, se produjo un deterioro de la situación en el empleo como consecuencia de la crisis, también señalado desde la disminución de las posibilidades de paso una ocupación más stabile.
En conclusión, lo que creo es que la situación italiana es muy parecida a España, entonces los dos pueden activar para mejorar la situación de los jóvenes tres interventos:
1) conjunto de la Comunidad el "programa Erasmus para jóvenes directores", para promover el intercambio de experiencias entre los directores jóvenes y mejorar la calidad de las políticas públicas.
2) apoyar a los consejos juveniles interculturales con las asociaciones representativas y reconocidas a los chicos y chicas de diferentes orientaciones religiosas, culturales, políticos.
3) introducir el derecho de voto a los jóvenes de dieciséis años y los inmigrantes legales con el objetivo de capacitar a más jóvenes a las decisiones de sus comunidades e involucrar e integrar a los que viven en las comunidades y contribuye a su desarrollo diario.
En Alemania, la tasa de desempleo juvenil está bajando constante desde hace algunos años, desgraciadamente la situación en Europa no es tan buena como en Alemania. Con tasa de desempleo juvenil de mas del 40 por ciento, España y Grecia tengan problemas permitir un futuro seguro para los jóvenes. Es la razón por la cual mucha gente joven se va de España y otros países con una alta tasa de desempleo juvenil y busca trabajo en otros países europeos, por ejemplo Alemania. Con una tasa de desempleo juvenil de 6,9 por ciento, Alemania sigue siendo un país atractivo para jóvenes.
ResponderEliminarCreo que, debido a la crisis financiera y la situación actual de muchas empresas, simplemente no es posible para mayoría de ocupar muchos empleados. Especialmente jóvenes siempre representan un riesgo, porque muchos no tienen suficiente experiencia laboral. Por eso, las empresas prefieren gente mayor con experiencia, y los jóvenes, que en muchos casos tienen una formación universitaria excelente, no pueden encontrar trabajo. Cuando tenemos en cuenta que solamente los candidatos con experiencia pueden encontrar trabajo, creo que una formación universitaria con enfoque en ganar experiencias laborales constituiría una ventaja enorme en el mercado laboral. Otra ventaja son los idiomas. Me ha dado cuenta de que mucha gente en España no se puede comunicar en otra lengua que español. En mi opinión solamente es posible exigir un trabajo en nivel internacional y profesional, que se paga bien y es seguro, cuando hablas al menos ingles, o mejor, otra lengua extranjera también. La emigración a países con una menor tasa de desempleo no puede ser una solución permanente, hay que trabajar mejor en la formación.
Sé que en España, el problema es también que no hay suficiente empleo debido a la situación económico. En mi opinion, algunas medidas o reformes otorgadas por el estado serían adecuas. Por ejemplo ayudar a los empresas por que se puedan emplear más gente durante un periodo prolongado sin despedirlos después algunos meses. Es esencial que el gobierne hace algo para mejorar el problema, como la emigración de jóvenes debido al desempleo no puede ser una situación permanente en España.
Isabella Müller
DOMINIK
ResponderEliminarMientras que en Grecia y España más de la mitad de los jóvenes no encuentra un trabajo contractual o permanente, en Alemania la tasa de desempleo de los jóvenes está bajando desde hace bastante tiempo. En el último mes la tasa de desempleo general llegó a 4,7 % y el paro juvenil a 7,7%, considerando la tasa de desempleo más pequeño de la U.E, donde el promedio ésta 22%. En comparación con el año 2005 la cantidad de los desempleados se ha reducido a la mitad.
Alemania como motor económico de la eurozona, se ve beneficiado de un excelente entorno social, político y en particular económico, por lo tanto las empresas siempre buscan nuevos empleados o tienen puestos vacantes. Una ventaja es el sistema educativo que permite a los graduados o gente que hace una formación después de la escuela (muy popular en Alemania al lado de ir la universidad) de entrar en la empresa en muchas maneras diferentes. También existen oportunidades de hacer sus estudios y al mismo tiempo una formación en un sector vinculado con la garantía de un empleo fijo. Especialmente el gobierno impide la falta de personal cualificado con esto modelo variado. Debido a la situación en el mercado laboral Alemania sigue siendo un destino atractivo para jóvenes de toda la U.E.
Las razones por la mala situación en el mercado laboral para los jóvenes en España son numerosas. España y también muchas empresas españolas todavía sufren de la crisis financiera en que muchas compañías fueron amenazados de la quiebra y tuvieron que despedir muchos empleados para sobrevivir. Lo irónico es que España dispone de los jóvenes mejor cualificados en su historia, sin embargo los posibilidades de encontrar un trabajo están limitado. Con respecto a los costes para muchas empresa parece necesario emplea una persona para una temporada de 2 años con un sueldo de 600€ y después resolver el contrato y emplear una otra persona, aunque la primera persona tiene una formación excelente. La frustración de los jóvenes pueda causar un impacto negativo para el estado, porque más y más jóvenes emigran en otros países de la U.E.. Primero el estado perderá a muchos contribuyentes y también la estructura de edades se podría cambiar negativa. Hay varias oportunidades para mejorar la situación de los jóvenes:
1. Reformas estructurales del estado que animan a las empresa de crear nuevos puestos como el reembolso de impuestos, privilegios fiscales o una deducción fiscal ventajosa
2. Asunción parcial de los sueldos en los primeros meses
3. Obligación de emplear jóvenes
4. Protección contra el despido más estricto
5. Abolición de los contratos por debajo de 600€
Yo espero que el nuevo gobierno español adoptar algunos medios para luchar contra el paro de los jóvenes.
Hoy en día,el país Alemania se mantiene entre los países europeos con menor índice de paro. Según el estudio de “statista”, el año pasado el desempleo ascendió a 6,4%. Asimismo, la estadística augura un posible ascenso de 0,2% en 2016. En comparación con España que aún está sufriendo las consecuencias de la crisis luchando contra una cifra de desempleo de 20,4%, el mercado laboral alemán tiene buenas perspectivas de futuro para la nueva generación. Lo cierto es que Alemania es el único país europeo que podría mejorar las circunstancias del desempleo desde el año 2007. Al mismo tiempo, la tasa del paro juvenil se restringe al menor porcentaje de 6,9 entre jóvenes de 15 años hasta 24 años en Europa.
ResponderEliminarHay que tener en cuenta varios factores que influyen la situación del mercado laboral alemán. En primer lugar, el país en cierto modo ha superado la crisis económica y financiera bastante bien. Incluso, el cambio demográfico en Alemania transcurre mucho más rápido que en el resto de Europa. Ahora bien, esto también significa que cada año hay menos jóvenes trabajadores. En consecuencia, las compañías no saben como satisfacer la demanda del personal de nuevo cuño. En segundo lugar, hasta 2015 en Alemania no existía un salario mínimo legal. Por lo tanto, los empresarios ofrecieron rápidamente trabajos a los novatos en el mercado laboral a base de un salario bajo adaptado a la experiencia. Una ventaja para los jóvenes debido a que así podrían entrar fácilmente en el mundo del empleo. Además, los Alemanes tienen el sistema de formación profesional dual que ayuda a los estudiantes contactar con empresas y prepararles para la vida laboral.
Por otra parte, también los Alemanes luchan contra un problema enorme que se refiere a un verdadero abismo entre los puestos del trabajo del Sur y del Oeste de Alemania. El problema se base en el desequilibrio de la oferta y la demanda. Aún después de la caída del muro de Berlín, el oeste es la parte más “pobre” de Alemania. En cambio, en el Sur, la parte más rica del país, se puede encontrar fácilmente un buen trabajo p.ej. en una zona industrial.
También, España tiene un problema de equilibrio en el país, ahora bien el tema del paro juvenil me parece más grave. Según el texto, la generación española de hoy tiene la mejor preparación de toda la historia española, ahora bien existe un paro juvenil de casi 50%. En mi opinión, hay varias posibilidades para reducir el desempleo y ayudar a la “generación perdida” (ninis).
1. El “nuevo” gobierno (esperamos que sea pronto) podría cambiar la ley o/y introducir nuevas cláusulas a favor de los jóvenes p.ej. un salario adecuado y no tan bajo
2. Obligar las grandes compañías a ofrecer un contrato indefinido a un número de jóvenes que tienen bastante experiencia
3. La Unión Europeo podría crear nuevas programas (“La Garantía Juvenil”) para soportar España
4. Cambiar el sistema educativo, p.ej. Adaptación del sistema de formación profesional dual
Espero que España encontrará lo antes posible una escapatoria para este aprieto en que los jóvenes españoles están metidos.
La situación actual con el desempleo en Alemania es buena porque baja siempre. Este es muy buena para los jóvenes en mi país. Hay solo 7,8 porciento sin trabajo. Pero las países como Grecia y especialmente España tienen grande problemas con el desempleo juvenil. La entrada en la vida de trabajo es para los jóvenes en Alemania mas fácil como en otros partes de la Unión Europea. Una motivación podría ser el estudio dual donde las personas hay la posibilidad de un estudio con partes practicas en compañías.
ResponderEliminarPero la crisis de trabajo actual no es la primera vez para España porque unos años pasado hay una Burbuja inmobiliaria. Los jóvenes empiezan con trabajos en el sector de la artesanía y cancelan sus estudios.
Claro qué si, el problema actual y el del pasado es difícil para solucionar. Los jóvenes necesitan mas oportunidades qué el gobierno debe ofrecer. Hoy en trabajos fáciles como fontanero y electricista hay una grande necesidad. Una parte buena son los ninis qué mejoran la crisis un poco pero actual no hay muchos.
No es una oportunidad perfecto para los jóvenes salir España y va a un país mejor como Alemania o los Reinados Unidos. Claro la emigración es una opción buena para unos pero también no hay muchos qué hablan la lengua de este país. En mi opinión el gobierno necesita a desarrolla un plan para ayudar los jóvenes Españoles porque, ellos son parte del país y importante para la economía.
En Francia, el número de puestos de trabajo fue de 22,3 millones en 1995, 10 años después, el número de puestos de trabajo es de 24,9 millones, un aumento de casi el 12%.
ResponderEliminarSin embargo, hoy en día en Francia y desde 1970, Francia tiene una alta tasa de desempleo.
Hoy en día, la tasa de desempleo es del 10,5%, lo que es mucho para un país de Europa a diferencia de Alemania por ejempleo la tasa de desempleo es del 6,4%, que es bastante bajo.
En España, la tasa de desempleo es del 22,7%, que es uno de cada cuatro. La tasa de desempleo española es muy alta porque el país sigue sufriendo la crisis.
Uno puede leer en el artículo que los jóvenes sufren mucho desempleo.
De hecho, la tasa de desempleo juvenil en España es casi el 50%, mientras que los jóvenes en España está muy bien entrenado.
En cuanto a las medidas, creo que sería que las grandes empresas tienen que contratar a un cierto número de jóvenes.
El gobierno también podría modificarse para aumentar los salarios para los jóvenes hoy en día es muy baja.
La situación de los jóvenes para el empleo es preocupante. Con la crisis económica que hay en Espana, el desempleo es muy alto
ResponderEliminarLos resultados de la población dice que le situation es mala, con 29,4% que tiene ingresos inferiores a 1.200 euros. Es la razón que hay una migración de los jóvenes para ir a otros países. Ademas, Espana es el pais con mayor nivel de paro juvenil de la UE con 49,6%.
En comparación con otros países de Europa, Alemanes tiene 6.4% de desempleo, Francia tiene 10.5% cuando Espigan tiene un tasa de desempleo de 22.7% lo que es muy alta, casi un trabajo para 4 personas.
Si los jóvenes son buen entrenados con universitarias, practicas, … Es necesario que la oferta cambio para encontrar trabajo a los jóvenes. Porque es normal que un joven va a ir en otra pais con un mejor tasa de desempleo y con alto ingresos.
Rodrigo Viñales
ResponderEliminarEn Uruguay la situación económica con respecto a los jóvenes es similar a la española, los jóvenes no tienen posibilidad de emancipación hasta una edad tardía donde el sueldo es muy básico como para poder establecer una vida por sí solos. Sí están surgiendo nuevos empleos gracias a la globalización, emprendimientos, inversión extranjera, etc. Pero estas oportunidades existen para un sector mínimo de la juventud, mientras que la Educación en Uruguay si se encuentra en crisis.
Con respecto al paro la situación es distinta ya que no atraviesa una crisis tan grande como la que enfrenta el país Español. Pero al igual que en España hay pocas posibilidades de sacarle el jugo a la intelectualidad de estos jóvenes.
Creo que los emprendimientos son la mejor medida para estas generaciones del siglo 21 donde el mundo atraviesa una etapa de recuperación. Con el paso del tiempo se crearán empleos y la economía volverá a dar oportunidades para las nuevas generaciones.
Por desgracia, la situación con el desempleo en Bulgaria es muy similar a la que aquí en España. Una gran cantidad de jóvenes y educados no son capaces de encontrar puestos de trabajo adecuados y debido a eso tienen que buscar oportunidades en el extranjero.
ResponderEliminarEsto sólo empeora la situación para el país porque cada año hay menos gente para quedarse, que en mi opinión va a tener un efecto sobre la economía del país.
En Bulgaria es muy difícil tener éxito si no tenga su propio negocio o la familia.
Por lo tanto, con el fin de crear un mejor ambiente laboral para las personas jóvenes las empresas necesitan establecer estándares más altos y salarios más altos.
Sin embargo, esto es muy difícil, así porque Bulgaria, al igual que España, no está en el mejor estado económico.
Sin embargo, está en nuestras manos para hacer la diferencia y el cambio debido a que somos jóvenes y el futuro depende de nosotros. No estoy seguro todavía exactamente lo que quiero hacer en el futuro, pero amo a mi país y las posibilidades de volver allí son grandes.
Anna Borisova
Pocos países sufrieron tan duramente del paro de los jóvenes como España. La tasa de desempleo por los menos de 25 años sobrepasó allí el 50 % en 2012, cerca de tres veces la media de la OCDE. No obstante, la crisis no es el solo responsable. En realidad, esta situación no data de ayer.
ResponderEliminarPara comenzar, si el paro de duración larga entre los jóvenes aumentó mucho en la zona OCDE durante la crisis, las tasas de paro y de jóvenes fuera del sistema educativo e inactivos en España principalmente reflejan una rotación mucho más elevada de los trabajadores, y prevalencia más marcada con paro de larga
La educación podría ayudar a resolver el problema del paro de los jóvenes España, dónde el paso de la escuela al primer empleo estable toma habitualmente más tiempo que en otro países de OCDE. Desde el principio de la crisis, la proporción de jóvenes matriculados en el sistema educativo aumentó en España, pero las tasas de jóvenes fuera del sistema e inactivas y las tasas de abandono de los estudios quedan tan relativamente elevados. Además, los diplomas de la enseñanza profesional son mucho menos difundidos. Teniendo en cuenta que el hundimiento de las tasas de empleo de los jóvenes no cualificados estos últimos años, programas de trabajo y de formación a tiempo parcial podrían mejorar sensiblemente la situación.
En mi país Serbia la situación de desempleo es muy similar al de España. El nivel de desempleo de los jóvenes es muy alto, y el salario medio es de 300 euros al mes (un poco menos que en España).
ResponderEliminarSerbia es un país que constaba de seis repúblicas y una provincia. Eslovenia, Croacia, Bosnia y Herzegovina, la República de Macedonia, Montenegro y Serbia, y Kosovo.
Sin embargo, cuando Tito, nuestro líder comunista murió en 1980 el país no era muy estable. Y año tras año hasta los años 90' los repúblicas querían independencia.
Estoy explicando esto porque es importante saber que la generación de los jóvenes tienen una gran cantidad de frustración debido a la guerra civil. Y cuando por encima de todo que el nivel desempleo es alta y los salarios son bajos no ayuda a la situación. La verdad es que la generación de jóvenes tratan de encontrar trabajo en el extranjero donde buscan oportunidad.
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ResponderEliminarCompletamente diferente como en España. Los jóvenes tienen trabajo y después de los estudios es fácil encontrar una beca o un empleo. Muchos jóvenes viven solos desde los tienen 20 años o menos como yo. Me marché con 19 años.
ResponderEliminarEn España hay problemas como el horario. Conozco a muchos jóvenes que trabajan todo el día en una tienda con un descanso de 3 horas. En Alemania en una tienda trabajan dos personas al día. Así pueden cambiar por la tarde. Entonces es posible que trabajen 10 personas diferentes en solo 5 días, en ese tiempo en España solo trabajan 5 personas.
También los jefes aquí son más viejos. En Alemania hay más empresas jóvenes. Si no encuentras empleo empiezas trabajar tu mismo.
Que me parece mejor aquí en España es, que la gente está contenta con su trabajo. A menudo los desempleos alemanes son orgullosos y no quieren hacer trabajos que no están distinguidos como otros. Yo creo si necesites trabajo tengas que tomarlo. Después puedes buscar otro empleo que te hace más feliz, pero para obtenerlo tienes que hacer experiencias y estas experiencias son buenas por tu carrera.
La situación del empleo en Alemania es más mejor que en España. Después de la formación academica es más facil de encontrar un trabajo que está tambien bien remunerada. Que la situación en Alemania es mejor que en España es también visible en la tasa de paro juvenil, que está en este momento de 7,7%. Eso es más menor que la tasa de paro juvenil en España que está de 49,6%.
ResponderEliminarTambién la economía de Alemania es más estable de modo que el mercado laboral funciona bien con suficiente empleos.
Estos empleos son a menudo muy bien remunerada y las empresas ofrecen contratos indefinidos con un suledo fijo a sus empleadores. Inclusi prácticas de estudiantes son bien remunerada y veces los estudiantes ganan más que españoles con un Master.
La emancipación también es diferente en Alemania. Es muy habitual de salir de casa con 20-23 años cuando los estudiantes empiezan a estudiar en una otra ciudad. Si quedan en la misma ciudad en dónde los padres viven se salen también de casa con 21-23 años.
Eso es bastante diferente del mercado laboral de España. Para jóvenes es bastante difícil de encontrar trabajo con un Bachelor o Master o con más títulos.
Hay menos empleos y la consecuencia es que mucha gente se va a un otro país como p.e. Alemania o a Latinoamérica para encontrar un trabajo. Y lo más importante es que los jóvenes son el futuro de España y por eso es muy necesitario de ofrecer ayuda a los estudiantes y posiblita que tienen un buen trabajo después de la formación universitaria.
Una posibilidad de mejorar el paro juvenil es que el gobierno tengo que hacer algo. Por ejemplo disminuir las matrículas. Una otra cosa es que el gobierno tiene que ayuda a los empresas, para que es posible para las empresas de ofrecer más empleos indefinidos.
Al contrario de España, en Alemania hay una cuota de 4,7% por los adultos y por los jóvenes de 6,9% de desempleados. Las causas para esto son muchas por ejemplo la economía muy buena y la infraestructura muy fuerte. Además la mayoría de los contratos de trabajo son de los contratos indefinidos. Cuando ellos tienen la posibilidad para guardar los trabajos, ellos guarden estos.Adicionalmente los jóvenes en Alemania reciben un sueldo, que es al contrario que el sueldo en España muy bien. En Alemania por ejemplo tu ganas, cuando tienes un bachelor de una universidad, en promedio un sueldo anual de 38.000€, que son aproximadamente 2.924€ bruto por mes (en la mayoría de los casos hay 13 sueldos por año). La situación en España es una situación muy lamentable porque los jóvenes de hoy son una parte de la generación más preparada de la historia de España. Y a pesar de que los jóvenes hablan más lenguas extranjeras que jamás, tienen más practicás profesionales y etc. la tasa de desempleados es con 45-49% muy alta. Además hay el problema con el sueldo. El salario mínimo empieza con 600€ por mes, que es un salario muy malo cuando si equipares esto con el sueldo de Alemania. Probablemente las empresas en España debías ofrecer mas puestos de trabajo indefinidos a juveniles porque ellos son el futuro de economía y de la vida de España. Y cuando no muchos trabajadores muy calificado deban ir en otros países, España tienes que reaccionar.
ResponderEliminarDurante la Crisis del euro la economía aleman era la única en la Unión Europeo que tenía la capacidad de crecer. Hoy en día la tasa de desempleo en Alemania ascende a 4,7%, que es casi menos de 18% del paro en España. Además paro juvenil del 7,7% es un de los más baja en todo del Europa. La economía en Alemania depende a exportas, particularmente a China, por eso no sufrió durante la crisis en Europa. Pero el desempleo aleman es simétrico en Alemania. Después de la reunificación de Alemania la economía en el este de Alemania tomó un rumbo desfavorable, mientras el desarrollo coyuntural en los otros partes de Alemania era fenomenal.
ResponderEliminarPara prevenir unes catástrofe pro la economía y sociedad española el, gobierno tiene que reformar el derecho económico. La generación más preparada de España emigra en masa a otros partes de Europa, por ejemplo Inglaterra o Alemania, o a Latinoamérica. El gobierno debe subvencionar los contratos indefinidos para crear empleos a largo plazo. Pero por eso tiene que ahorrar en otros partes.
Ahora bien para reformar el derecho económico de español el país necesita un gobierno que funciona. Para superar la crisis económica España tiene que superar la crisis política.
La tasa de desempleo en Francia es bastante alto. Es el 10% o aproximadamente 5 millones desempleado en el mercado laboral.
ResponderEliminarSin embargo, el estado sigue tratando de bajar la tasa para evitar una nueva crisis, pero no puede hacerlo por completo.
El desempleo en España y la situación en España es bastante similar a la de Francia que España sufre mucho por el momento.
Creo que el principal responsable es el Estado y las empresas.
Deben alentar a los jóvenes y motivarlos para que gestionan sus estudios y luego ser capaz de vivir correctamente.
Los jóvenes españoles que tienen más éxito sus estudios de salir del país e ir a donde está el buen trabajo.
Hay que tener éxito para detenerlo Creo ofreciendo más incubadoras en las universidades. Pero el Estado también tiene que hacer mucho para ayudar a sus crías. Se debe motivar a las empresas a contratar y crecer en su país.
Alexandre Le Varrat
El desempleo en Francia se encuentra en un 10,5% de la poblacion, 7 millones de personas aproximadamente, mientras un 7,14% se encuentra en seguro de paro. La situacion es muy similar a la que atraviesa España en cuanto a oportunidades de trabajo y posibles nuevos empleos.
ResponderEliminarMuchos abandonan Francia para estudiar en otros paises tambien. Una salida a esto se puede ver en el aumento de emprendimientos, que significan una nueva generacion con mucha fuerza, imaginacion y talento.
En Alemania el paro de los jóvenes no es tanto alto como en España. Tiene aproximadamente 5%. Los jóvenes españoles no pueden encontrar trabajo, o no trabajo adecuado para su nivel de formación, en su país. Por estos fondos vienen a otros países para trabajar como Alemania, Reino Unido o a Latino America.
ResponderEliminarPara mejorar la situación en el mercado laboral para los jóvenes que son bien formados el gobierno tiene que incentivar a las empresas para que contratan a jóvenes de nuevo.
Si no va a cambiar este situación, España va a perder los talentos jóvenes bien formados, que forman el futuro para este país.
Maximilian Schönhofer
Pocos países sufrieron tan duramente del paro de los jóvenes como España, la tasa de desempleo menos de 25 años sobrepasó allí el 50 % en 2014, cerca de tres veces la media de la OCDE.
ResponderEliminarDe otra parte, en Francia, los dispositivos a favor de menos de 25 años no llevan sus frutas.
El análisis de las cifras de Polo Empleo de finales de abril de 2015 pone de manifiesto tendencias al nivel del paro de los jóvenes de menos de 25 años: 805 000 solicitantes de empleo mientras que las políticas públicas del empleo conciernen cerca de más de un millón de jóvenes!
La progresión de la tasa de paro sobre un año es del 4,6 % y además la parte menos de 25 años es del 15 % de los solicitantes de empleo.
Este paro en Francia está más fuerte para los jóvenes hombres que para las jóvenes mujeres.
Benhamou Salomé y Chaouat Dinah
En Francia, el número de puestos de trabajo fue de 22,3 millones en 1995, 10 años después, el número de puestos de trabajo es de 24,9 millones, un aumento de casi el 12%.
ResponderEliminarSin embargo, hoy en día en Francia y desde 1970, Francia tiene una alta tasa de desempleo.
Hoy en día, la tasa de desempleo es del 10,5%, lo que es mucho para un país de Europa a diferencia de Alemania por ejempleo la tasa de desempleo es del 6,4%, que es bastante bajo.
En España, la tasa de desempleo es del 22,7%, que es uno de cada cuatro. La tasa de desempleo española es muy alta porque el país sigue sufriendo la crisis.
Uno puede leer en el artículo que los jóvenes sufren mucho desempleo.
De hecho, la tasa de desempleo juvenil en España es casi el 50%, mientras que los jóvenes en España está muy bien entrenado.
En cuanto a las medidas, creo que sería que las grandes empresas tienen que contratar a un cierto número de jóvenes.
El gobierno también podría modificarse para aumentar los salarios para los jóvenes hoy en día es muy baja.